Vantagem do Home Office para Pessoas e Empresas

Como já falamos anteriormente o home office ou qualquer modalidade de trabalho não presencial gera diversos benefícios para as pessoas, empresas e sociedade. Hoje falaremos um pouco sobre os benefícios do trabalho remoto para as pessoas. Pra começar nós realmente acreditamos que vida pessoal e profissional não são opostos e que é possível viver e trabalhar de forma harmoniosa.

Pensando nisso aí está o primeiro grande benefício do home office mais o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Work life balance está relacionado à família, à saúde, tempo para estudar e também na produtividade. Vamos pensar um exemplo prático um colaborador perde duas horas por dia para ir e voltar do trabalho e hoje em dia tem muita gente que leva muito mais tempo que isso.

Esse tempo de deslocamento significa que por semana ele perde cerca de dez horas se deslocando. Bastante né? Agora vamos imaginar que esse mesmo colaborador possa trabalhar dois dias da semana em casa. Isso quer dizer que sobra para ele quatro horas por semana para ficar com a família, fazer exercícios, estudar um novo idioma, fazer novos cursos de qualificação ou até mesmo descansar se ele quiser.

Passando menos tempo no trânsito esse colaborador certamente terá uma redução nos níveis de estresse e doenças relacionadas às grandes metrópoles. Sem contar a redução de gastos com combustível, manutenção do carro, estacionamento e etc. Além disso não podemos subestimar também o ganho de motivação pessoal que acontece quando pessoas podem trabalhar com mais flexibilidade, liberdade e autonomia.

E motivação gera mais produtividade. Sem contar que existem alguns públicos que podem inclusive se beneficiar ainda mais desse modelo de trabalho como gestantes, mães e pessoas com deficiência. Ou seja para algumas pessoas o home office se transforma em qualidade de vida. E essa é uma das razões para que nós nos dedicamos a criar soluções para o trabalho remoto. Para levar mais qualidade de vida para as pessoas e claro fazer com que as empresas também possam aproveitar todas as vantagens home office.

Por que Home Office?

Muitas pessoas me perguntam por que Home Office? E a resposta é simples. O atual modelo de trabalho e produtividade vivemos hoje não faz mais sentido. Somos condicionados desde sempre a participar de um modelo de trabalho que surgiu quando as pessoas trabalhavam de forma diferente, a cidade funcionava de forma diferente e a tecnologia estava longe de ser o que é hoje.

Não vivemos mais na era da manufatura, vivemos na era do conhecimento que são pessoas pensando, usando comunicação e tecnologia para fazer com que o trabalho seja realizado. Pessoas que muitas vezes só preciso de um notebook, uma conexão com a internet para poder produzir. O mundo está mudando o tempo todo então é preciso pensar também sobre novas formas de trabalhar.

É por isso que devemos falar sobre o Home Office. Acreditamos muito nessa nova forma de trabalhar, acreditamos numa relação nova de trabalho muito mais equilibrado, mais eficiente, mais sustentável. Acreditamos sim que o home office é uma alternativa boa para as pessoas, boa para as empresas e boa para a sociedade. Ou seja todo mundo sai ganhando nesse processo, o home office pode ajudar pessoas e empresas aproveitando todos os benefícios.

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Quais os Benefícios do trabalho Hibrido?

A maioria das empresas que mudaram para o modelo de trabalho home office descobriram que precisam manter menos espaço de escritório. Esse novo modelo de trabalho fez com que grande escritórios pudessem ser diminuídos. Ou seja 53% das organizações planejam reduzir o espaço ocupado pelo escritório. Visto que já não é mais necessário um espaço tão grande de trabalho para alocar seus funcionários. Regedit mobile aqui

No entanto, o escritório, desempenha um papel crítico no suporte de um modelo de trabalho híbrido. Para quem não sabe, trabalho hibrido significa trabalhar alguns dias direto da empresa, e outros home office. Portanto o escritório é sim necessário para empresas que escolheram trabalhar de forma hibrida. Ou seja o escritório torna-se um centro para que os funcionários se envolvam e construam relacionamento com seus colegas, conectem-se com a cultura do local de trabalho e muito mais whats imune aqui

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